政府研資助院舍輸入外勞　工會稱對護理員衝擊大

特首林鄭月娥將在下周三發表上任後第一份《施政報告》，有報道指政府將研究資助院舍輸入外地護理照顧員，以解決安老院舍人手不足的問題。

身兼安老事務委員會主席的行政會議成員林正財今早出席港台節目時表示，曾到新加坡及澳門考察，兩地都有輸入曾接過護士或護理培訓的外傭，他們需接受相關語言培訓，薪金則與當地勞工看齊，他認為本港值得考慮用有關方法。他又建議，政府要堅持外勞與本地勞工「同工同酬」，故不擔心會影響本地護理人員的生計。

他又指，私人院舍現時已可輸入外勞，人手主要來自內地，若政策擴至資助院舍或非政府組織營運的院舍，可望解決人手短缺問題。不過，政府需保障本地勞工權益，故建議計劃開始時可引入數百名外勞，數字佔現有本地員工數目比例相對小，只有約1%至2%，加上資助院舍人事管理系統相當完善，有信心對現有制度衝擊不大，亦不擔心會搶走本地人的飯碗。

社區及院舍照顧員總工會秘書鄭清發則指，業界人手短缺問題並不嚴重，只是政府多年來不願挽留人手或吸引新人入行，或吸引新人入行，若當局考慮輸入外勞，對現有本地護理員衝擊很大，亦擔心外勞無法與本地人同工同酬，甚至要無償加班，外勞的權益將被剝奪。

他又指，2013年私人院舍外勞只有651人，但1年後已經增加至近1400人，擔心政府會不斷擴大輸入外勞計劃，進一步降低本地護理員的薪金酬。